基于现在网络的发达，邮件求职已经成为一种主流的求职方式，发送一份制作精良的求职邮件，可以大大提高求职的成功率，而怎么发求职邮件也是一个需要关注的重点问题。那呢？下面这几点是你需要注意的：
一，发送邮箱的选择和修改。在发送求职邮件时，如果用人公司的招聘信息当中规定了用哪种邮箱，那就必须按照要求来办。如果用人公司没有规定，那就要选择比较正式的邮箱。在发送求职邮件之前，还要对邮箱昵称进行修改，最好改成自己的真实姓名，这样对用人单位的HR来说易懂易记，也更容易查找。
二，取一个主题鲜明的邮件名。当用人单位的HR打开邮箱，满屏幕都是应聘的字样，看着实在让人头皮发麻无从选择。如果你取一个主题鲜明的邮件名，无疑就能起到鹤立鸡群的效果，让HR对你的印象分大大提高。那什么是主题鲜明的邮件名呢？可以直接将应聘的职位、自己的基本信息，以及最出色的工作经验写在邮件名里，这样HR看上去就能一目了然。
三，发送时间很关键。有统计资料表明，所有重要的电子邮件都会在一小时之内被打开，如果邮件超过四小时还没被打开的话，就会被直接扔入回收箱甚至被删除。所以不要在临近下班之前发邮件，更不要在临近周末发，否则你的邮件将永远不会被HR打开！发送求职邮件的黄金时间是早晨七到八点，下午两到三点，因为这是HR工作精力旺盛的时候。
以上就是发送求职邮件应该注意的事项，如果你觉得还不够的话，你可以去知名猎头公司米高蒲志的官网，上面有很多人力资源专家发布的求职攻略，其中就包括求职邮件的制作和发送的内容。如果你属于高级专业人才，那还可以通过米高蒲志旗下的专业猎头顾问帮你求职。