电焊工的困境

 
 
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更新 2023-08-22 16:27
 






详细说明

先说结论,我认为,环境更差了

首先说企业

从大众认知上讲,三年疫情结束理应会迎来经济的反弹

大部分的企业也是这样认为的,所以会在年初制定一个比较好KPI

但是年中发现经济不仅没向着好的方向发展,整体环境还往通缩的方向走了

所以只能调整预期,继续保持自己的资金流等待时机

从就业角度讲

2023年毕业生1158w,且硕士生和博士生的比例比2022年更高

这也就意味着,能通过考研解决问题的人数少了,想解决就业难,人员就必须流动起来

企业和劳动部门一拍两合,就业市场更卷,企业补充的人才比裁掉的更优质平均工资也更低,应届生进入公司没经历疫情三年的变化,会更认头卷,企业还能获得一些政府的政策支持

劳动部门解决应届生就业问题,上层老员工走了,提供了更多的机会给新员工

可以毫不危言耸听地说,2023年是职场大海啸爆发的一年,YQ三年无数的公司关门倒闭,活下来的也在苦苦支撑,加之漂亮国联合其他同盟国家对中国的经济打压,使得国内的企业生存环境越加糟糕,那么对于打工人来说,大树都难以生长甚至枯萎,自然就没有在大树底下好乘凉的福气了。

看看大街上随处可见的外卖员,滴滴司机霸占着各城市马路,夜市摆摊的人群也在与日俱增,各种兼职工作日结的人群也是有相当高的占比。

躺平在家的,估计更是无法统计

当然吃公家饭的除外

总之,目前近两三年来看,这种恶劣的就业环境基本不会太有好转,各位潜伏吧,慢慢熬。


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